“我们的奶茶都是现煮的，不用奶茶粉，不用奶精，因为奶茶煮好两个小时后就会变酸，我们每次都需要现煮，而一次煮6杯差不多要花12分钟，煮3杯也要7分钟，顾客等的时间可能会长一些。”这个希望“‘享印度’从一开始就是一个善良的温馨的小店”的女孩，对自己的奶茶品质很有信心。
开始他们并没有做外卖，但是随着问的人越来越多，他们也增加了外卖业务。姜凯璇说：“无论成功失败，都是宝贵的经验，况且这时候创业，失败的代价还是最小的。青春嘛，就是用来勇敢探索的。”
点评在读大学生创业，因资金和精力有限，可以从门槛低的餐饮等行业尝试，用独特的活动和文化氛围来支撑，从而避免恶性竞争。
组团派：恋网主妇掘金微博
文/王新同
到网上最热的地方去赚钱——
为了照顾儿子，肖俊丽甘愿在家当宅妻。由于老公的工作，夫妻俩聚少离多，加上她身边没什么朋友，渐渐地，肖俊丽能打发时间的只剩网络。在网上逛多了，她就发现宅在家里也能赚钱的工作，有薪论坛管理员、淘宝客、威客……儿子上初中寄宿之后，肖俊丽有了时间，就做了几年个人网站，是国内第一批草根站长之一，虽没有赚到太多钱，但待人真诚的她却在这期间积累了丰富的人脉。
随着微博在中国的蓬勃发展，目光敏锐的肖俊丽已经感觉到，它将会成为一个全民关注的新媒体，只要拥有庞大的粉丝群，其宣传效果不可估量。她开始注册微博，希望能借机拉几个大企业在自己微博上做广告，以此赚取“真金白银”。
一个偶然的机会，她的微博中有一个叫小丁的网友发来微博向她求助：小丁只读大一，家里的巨债让他辍学，想来温州打工，问肖俊丽能否帮忙。聊天间，肖俊丽得知这个19岁的孩子，居然是“星座物语”这个拥有17万粉丝的博主，当机决定，一起合作。很快，这个主题微博的粉丝量，从当初的17万变成了29万！另外几个账号也同样“长势喜人”。而且，肖俊丽的团队还告诉她一个喜讯：“你不在的时候，天天有商家找我们，问愿不愿意在微博上帮他们转发一些产品广告，每条给几百元。”肖俊丽欣喜不已，这样算下来，每天只需发两条广告，就能赚回自己的各项开支了啊！
肖俊丽在“养”粉丝的同时，开始零碎地接一些微博广告，工作室才运营了一个多月，就实现了赢利。肖俊丽不由得信心倍增，她针对女性、瘦身、时尚、旅游、汽车、数码、招聘等潜力巨大的行业，一口气注册了几十个微博账号，每天早晨5点准时起床，带领员工浏览上百个网站，把自认为有价值的资讯改成微博内容，分别发到自己旗下的“车主家园”、“星座物语”、“全球时尚”、“数码达人”等主题微博上。
长期搜网页、改资讯的经验，让肖俊丽具备了一双慧眼——不管什么新闻，看一眼她就知道网友喜不喜欢。为了持续“养”粉丝，她春节都没舍得休息，家务是请钟点工做的。肖俊丽把6名员工分成“原创维护组”和“扩散转发组”，前者负责把最新资讯和有趣的段子发到微博上，每个账号一天至少要发20条；后者进行转发。“一个账号刚注册出来是没有多少人知道的，我们就用已经很有影响力的老账号来转发，扩大新账号的影响力。”通过两个组的巧妙合作，她手上一些微博的粉丝数量，开始以每月10多万的惊人速度增长。注册一个新账号，最多一个月后就能拥有20万粉丝。若换成一般用户，三年也未必能做到。网络上流行这样一句话：当你的微博粉丝超过1000人，你就是个布告栏；超过1万，你就像一本内刊；超过10万，你就是一份都市报；超过100万，你就是一份全国性报纸。粉丝数量的多少，也影响了其广告价值的大小。一些企业和广告公司的统一报价是，拥有10万粉丝的微博账号，每转发一条广告给300元；拥有20万的，600元/条；粉丝数量达到30万的，1000元/条……以此类推。
与网上流行的“冷笑话集锦”、“精彩语录”之类的博客相比，肖俊丽定位准确的行业类账号，无疑含金量更高。比如“全球时尚”，粉丝都是年轻爱美的姑娘，很适合向她们推介服装、化妆品之类的产品；“车主家园”则适合推介新款车，以及汽车用品……见肖俊丽的行业微博普遍拥有超高人气，一些商家便蜂拥而至找她投广告。令她感到自豪的是，97%的客户是自己找上门来，之前四处揽业务看人脸色的肖俊丽，终于体会到了什么叫扬眉吐气！由于肖俊丽的微博针对性强，一些电子、数码、服装商家在她相对应的账号上推出广告后，每天的受众人数高达几十万人，收效立竿见影。
点评眼球经济，在如今火热的微博上得到充分的体现，以小搏大，微商机、微利润，成就大手笔、大财富。——赚钱的路子，不只是“微博”一条。
明星派：创业之旅步步“精”心
文/卢卓新
财富靠拼，拼的过程中还要用心，精心才不会惊心。
很长一段时间，吴奇隆从大众的视线里消失了。他去旅行了，五大洲走遍，发现最喜欢的还是东南亚，索性在泰国曼谷买房暂居下来，还将父母接过去一起住。
吴爸爸退休前在台北一家西餐厅做厨师，颇有手艺，泰国的热带蔬果让他大开眼界。每天早晨，吴奇隆都带着父母去附近的餐厅用餐：用香茅草加鸡肉、牛肉、海鲜煮的粥；用菠萝、蜜瓜、芒果烤制的果干；还有用柠檬叶、香米一起清蒸的爽口饭……
泰式午餐更丰富，光虾在同一家餐厅就有很多种不同做法。吴奇隆每次都要点上满满一桌，同一道菜只是放入的香料不同，他都要把每种香料的菜全部点齐。吃完，他掏出一个小本，把每道菜的菜名写上去，还向服务员打探各种食材的组合，然后让爸妈在各自喜欢的菜名后面打分：超级喜欢，五颗星；喜欢，四颗星……不喜欢，一颗星。被评出超级喜欢和不喜欢的菜肴，都要说明理由。
这一住就是两年。两年后，吴奇隆回到了台北，向家人宣布，他要经商：“泰式餐厅，就这么定了！”
玩乐就变成了赚钱前奏。在品尝与收集中，他积累开店所需的资源。
三个月后，吴奇隆就以惊人的速度，在台北市繁华的民生东路开了第一家泰式餐厅“PP岛”。在他开店之前，民生东路已有不下十家泰式餐厅。他们多是台湾本地人经营，请的都是本土厨师，就连原材料的采购也是在本地。是做正宗泰菜，还是入乡随俗做改良？吴奇隆选择了前者。
原材料直接从泰国的田间地头采购，厨师是在泰国结识的朋友推荐的，保证烹饪的地道，就连服务员也是从泰国请过来的，能用泰语招待顾客……由于在泰国旅居过两年，又做了充分的准备，餐厅开业没多久，就吸引了大批食客。那些嗜爱纯正口味的食客奔走相告，吸引来更多的“拥趸”，就连生活在台北的泰国人都跑到餐厅来吃饭。
最初的菜式就是记事本上被评上五颗星的400多道菜。第一个月只供应100道，第二个月再供应100道……前四个月里，每个月的菜单都更换，非常有新鲜感。还要让食客们打分，被食客们评出“超级喜欢”的60多道菜，成为镇店之宝。
生意的火爆，使得周围的泰式餐厅老板很眼红。有挖墙脚的，许以更高薪水诱惑厨师跳槽，统统遭到了拒绝。吴奇隆与他们，不仅仅是老板与员工的关系，更是朋友，他们要么在泰国已相识，要么是泰国的朋友介绍的，而且在跟随吴奇隆创业的过程中，也感受到了他每一步的精心规划和真心实意。
两年后，吴奇隆又在新庄、高雄、桃园等地区，分别开了6家“PP岛”餐厅。
吴爸爸和儿子一起打理生意，在父子二人的精心经营下，不到两年，又在北京开出两家泰式火锅店。此时，吴奇隆和年迈的爸爸无暇顾及那么多店，于是，公司实行了责任竞聘制。谁能创造更大效益，谁就是老板。而赢利部分，吴奇隆只提取25%，剩下的绝大部分由新任老板与员工分享。重金之下必有能人，新上任的老板果然将火锅店经营得有模有样，“顾问”头衔的吴奇隆当起了甩手掌柜。
在台北和北京各有6家店的吴奇隆，均只拿25%的赢利，拱手让别人当起了老板。在当甩手掌柜期间，他也分流了经营的风险，所有赢利加起来他才是真正会赚钱的老板。
点评商业社会，活跃在荧屏上的明星经商也不是新闻，虽然他们知名度和人气很高，但最终赢得市场的，还需以新、奇、特取胜。
结语
也许，他们的经历，他们的成功，对于每一个走在创业道路上的人都会有所启迪——“人无我有，人有我新”。当传统的创业路子和模式被捷足先登时，作为不甘落后的后来者，要想在竞争中脱颖而出，需要敏锐的商业触觉和对市场的独到分析，才能在日益细分的市场中清晰定位，抓住适合自己的机会，突破常规，求新求变，从而赢得更大的发展空间，“后来者居上”。
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