你相信吗?那些世界500强知名企业,在提拔高层管理者或选拔CEO时,他们并不只考察选拔对象的个人能力,还要看他有没有过硬的《通讯录》? 不管你相信不相信,现实中,很多世界知名企业做法就是如此。这是因为,一个高层管理人员的《通讯录》,意味着他认识哪些人,他有怎样的人脉?而对一个企业来说,CEO认识哪些人,高层管理人员认识哪些人,这必将左右企业今后的发展。 想做一..
1984年4月28日,太平洋上的伊豆半岛,一个祖上三代都很贫困的家庭里降生了一个小男孩。 命运多舛,男孩3岁时,玩耍时不小心被大卡车碰到,右耳留下了永远的残疾。10岁时父亲找到了好工作,经济状况有了转机。 好光景持续了3年,家庭生活再次陷入窘迫境地。由于父亲被逼债,全家不得不经常地搬迁,4年间竟然换了20多个住处。为了贴补家用,13岁的小孩子过早地负起了生活的重压,做起了童..
我不愿做校长,深入骨髓的不愿意。 很多人都羡慕我,作为日本赫赫有名的东京大学的校长,该是何其风光。然而,我曾记得一句古话,不在其位不谋其政,他们之所以羡慕我,是因为他们不了解我,更不了解校长这个职位的深刻内涵。 那个名叫井田下沙的村子,坐落在日本海东岸,就是我的故乡。那个时候,战争的硝烟虽已飘去,日本的经济也在重新崛起,但这个偏僻的小村子却似乎永远站不起来了,贫困困扰着大多数家庭。幸运的..
回扣带来的只是美好和暂时的境遇,但人生从来就不是能被那些暂时所改变的。 我收过回扣,而且非常多。在当时相当于我10年的收入,大概是10万多元,那是在1998年,那时我年薪是18000元。当时我在现在国内最大的系统集成商长天集团的前身施贝尔公司任最底层的职位网管。月薪1500元。负责给公司的电脑擦擦灰、杀杀毒、连个网线啥的。公..
李小璐的妈妈,是在《奋斗》中扮演陆涛母亲的著名演员张伟欣。她一直觉得自己、老公和女儿都没有做生意的头脑,尤其是在美国投资失败后,张伟欣更是视投资如伴虎,格外不愿意李小璐从商。 没想到的是,李小璐偏偏反其道而行之,不仅在演戏之余开始经商,还从5万美元的小打小闹开始越做越大,如今成了洛杉矶五家大型超市LoveCar的美女老板 小老板苦想生意经 李小璐12..
我很幸运,大我一岁的姐姐,让我学习英文不孤单。 某天,当我亲爱的姐姐兴奋地抱回一些英文世界名著找我一起阅读,并且想要借此提高英文能力的时候,我们姐妹俩还真是高兴了一场 我不想骗你。 我真的努力读了,而且还边读边查字典、分析语法、句型但是,没多久我就发现世界开始变白,其实是我的视线开始变白,我不知道自己有没有流口水或打呼..
暴雪密不透光的昏暗。窗户上的玻璃沾满了一层新鲜的白雪,庄园大宅里的光线有一种皑皑白雪样的色泽;墙外前院里老树上一根枝桠吱吱嘎嘎,哼哼唧唧,发出持续不断的单调的撞击声,有规则时间间隔的单调的敲房顶声。同每场暴雪一样,我特别喜欢那种屋外远古的气氛和屋内温馨的感觉。 门厅的门砰的一声,我听见别佳打猎归来,听见他跺毡靴,抖落身上的雪花,然后轻轻穿过客厅进入他房间的声音。我起身走到门厅。他有没有运气? ..
一次,央视著名主持人崔永元在美国录制节目。在马路上,他看到一辆大卡车停在路边。他发现这辆卡车很大、很漂亮、很气派,车上装着满满的货物,但这辆卡车却很干净,车上还挂着许多小装饰,可以看出主人对这辆车十分爱惜。 卡车司机大约四十多岁的样子,身体很壮,戴着一顶棒球帽,穿着西装,胡子刮得很干净,刮过的皮肤泛着铁青色。他的这一身行头,如果不说,你无法想到他是一名重型卡车司机。 当他听说崔永元要采访..
线永京的网名比真名火,他的网名叫非我非非我想起来了吧?他就是2009年8月28日作为网络文化界代表,获邀进入人民大会堂参加辉煌60年报告会的首个80后拍客。在此之前,还从来没有人因为凭借网民拍客身份而获得步入人民大会堂的资格。2004年大学毕业后,..
在中国社会做生意,无非是要在人情世故上让大家都舒服了。我一般采取的是6-3-1的办法。 6是情势,是社会、法律强制要求我们遵守的; 3是经济利益,算账; 1是面子,是妥协。 在社会上,面子意味着特权、通行证,也是一种从别人口袋里拿钱的资格。所以在中国研究面子,最后就..
近来网络上流行一些新成语,实为网友制造的缩略短语。举例如下: 1。不明觉厉:虽不明白对方讲啥,但觉很厉害;2。人艰不拆:人生已如此艰难,有些事就不要拆穿;3。累觉不爱:太累了,感觉不会再爱;4。十动然拒:十分感动然后拒绝了对方;5。喜大普奔:喜闻乐见、大快人心、普天同庆、奔走相告;6。请允悲:请允许我做出悲伤的表情。 榨菜指数:根据畅销全国的涪陵榨菜这几年在各..
让员工快乐的五条原则: 1。为员工的进展(Progress)创造机会。一个快乐的员工不会在一个角色上停留太久,当一个人的生命有进展时,才有满意度。停留于现状,则是滋生倦怠的一个重要原因。 2。快乐与意义之间有很强的关联性。对周围的世界产生有意义的影响,比其他任何因素更能增加一个人的幸福感。 3。有政策保证一个员工很好地完成工作后能得到认可与赞扬。 4。..