取悦型人格的症状
所谓讨人喜欢的性格，就是对别人太好，太在意别人的感受，而不顾自己的感受。换句话说，取悦别人超出了应该做的范围。这是一种不正常的好，好到不考虑自己的感受、自己的利益。
讨好型人格会让人们过度取悦同事、老板、老师、学生或陌生人。具有相同讨好性格的人，讨好对象会有所不同，但他们都有讨好性格。他/她需要一个“良好”的自我形象。 “我是一个好人”对他/她来说太重要了，重要性超出了正常范围。事实上，他/她不仅是一个“好人”，而且已经是一个“太好的人”了。请注意，重点不是“好”，而是“太好”，好到没有界限。
如果你对同事或者老板太过友善，你的工作任务就会比平时多，做很多不该做的事情，这会让你很累，导致和伴侣的情感交流出现问题。不足甚至会影响一个人的婚姻和家庭。如果你对老师太好，你就太容易接受老师的无理要求，而被老师压榨，尤其是研究生。如果你对学生太好，你给学生的分数就太宽，你的课堂管理就太宽。如果你对陌生人太过友善，就会耽误你正常的工作和生活，甚至可能很容易被陌生人利用和欺骗。讨好性格的人，无法正确界定“好”的内容和界限，总是耽误自己的事情和身边最重要的人。
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用户评论
我感觉自己有时候会为了取悦别人而付出很多，不知道是不是讨好型人格呢。
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这篇文章让我对“讨好型人格”有了更深入的了解，原来有很多种表现形式。
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我想测试一下自己，看看这些点里我有没有。
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我也是这样，一遇到别人要求就先答应了，后来才发现自己的时间都被占用了。
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感觉现在生活压力越来越大，所以更容易想要取悦大家，避开冲突。
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我的朋友都说我很善解人意，可是有时候我也会感到很疲惫。
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文章写的很好，帮我总结了很多自己的经历和感受。
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我一直以为我就是比较温柔体贴。原来这可能是一种人格型呢？
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希望更多人能认识到讨好型的人格特质存在，这样才能更好地保护自己。
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我需要认真看看这篇文章，了解一下我自己到底是不是讨好型人格。
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有些朋友总是喜欢把我当成“情绪垃圾桶”，我也不知道该如何拒绝他们。
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有时候会觉得自己太过于迁就别人了，感觉自己有点丢了自我。
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这篇文章让我意识到，要学会保护自己的感受和时间，不能一味地去讨好别人。
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我也想过要不要改变这种性格缺陷，可是又不知道该如何突破。
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很多时候会为了避免冲突而隐忍自己，但最后却让自己越来越委屈。
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这篇文章让我明白，真正的自信不是取悦别人，而是做真实的自己。
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我觉得我们需要接受不一样的人生观和价值观念，不用一味追求一致性。
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我们应该学会尊重自己的需求，不要为了取悦别人而丧失自我。
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希望可以找到一些方法来摆脱讨好型人格的影响。
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