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下面科维博士夫妇教育孩子的例子进一步证明了这个问题,这是人们根深蒂固的思维定势。医生和他的妻子用自己的一套思维来教育孩子。当孩子遇到困难、无法进步时,面对其他家长的嘲笑,医生和妻子并没有审视孩子真正适合什么,而是一味地给予孩子肯定和鼓励。和帮助,但这些对孩子来说是没有用的,因为好的面子并没有给予孩子无条件的关怀,从而导致孩子的自我评价较低。另一方面,他们有意识地改变自己的动机,培养内心的安全感。理智,不再以孩子的表现来判断自己的价值。在这一切一次又一次失败之后,我终于放弃了,并尝试从另一个角度来看待它。
每个人都有自己的心态,这就像我们看世界时戴的“镜片”,因为这个镜片往往会影响我们对世界的看法。要改变现状,首先要改变自己;要改变自己,首先要改变对问题的看法。
科维博士告诉我们,人们对成功的基本观念已经从强调“品格”转变为强调“个人魅力”。但在这次讨论中,个人魅力的展示在成功因素中并不起主要作用。它并没有强调这些因素是无效的,而是讨论了仅靠技能是不够的。过于注重自身的修养,而忽视了前期基础的支撑;就像也许我们习惯了坐下来享受好处,而忘记了需要努力工作。
只有善良才能使人际交往能力充满活力。我们的本质胜过我们的言语和行动。
在我们更好地理解这七个习惯之前,我们必须首先了解人的心态以及如何实现心态的转变。就像之前的道德成功和个人魅力理论一样,它们是非常典型的社会思维方式。这两种心态也是我们不同态度和行为的根源。
柯维博士用一个智力和情感测验来说明,那些不合常理的言行与他们所说的不一致,而且并不是他们所说的那样。它还让我们认识到刻板印象对人际交往的影响。过去,我们总以为只有自己才能清楚、客观地看到事物的本质,但这次实验让我们认识到,别人的看法虽然不同,但也是清晰、客观的。 “立场决定观点”
因此,在现实生活中,只有愿意倾听和接受别人的意见,我们才能获得更广阔的视野和更客观的看法。
思维转变从另一个角度看问题。无论结果是积极的还是消极的,无论过程是渐进的,都会改变我们的世界观。思维定势正确与否,将决定我们的行为和态度,最终影响我们的人际关系。
实践,即思维模式与性格密切相关。如果不把性格和观点的改变结合起来,就很难有成效。
所有以原则为中心的思维都是非常简单的。越符合原则或自然规律,生活就越正确、越高效。拥有正确的心态比努力改变态度和行为对个人的影响更大。
成长和变化的原则人的一生包含许多成长和进步的阶段,这些阶段必须是渐进的。虽然在物质领域我们通常可以一步步做到,但在精神领域、人际关系甚至个人道德上却很难做到这一点。总要向前迈出一步,跳过过程,不择手段直奔终点。这样做的人也不少。
症结在于治标不治本,就像修剪一棵树的枝叶使其更加美丽,但根部腐烂变质仍然不能解决问题的根本原因。解决问题需要实质性的东西,需要一个过程。
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用户评论
这本书的内容很有吸引力,我最近也在想提升效率,不知道这个“效率”是怎么样定义的?
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从里面可以看出来,作者想要传达的是一种内在的力量。
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高效能人士和普通人的区别在哪里呢? 真的想了解一下。
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享受成功和幸福听起来很美好,但我一直觉得这俩很难实现啊。
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这本书好像很注重性格培养,这是我比较感兴趣的部分。
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“由内而外” sounds like a great reminder to focus on personal growth.
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我觉得成功的定义应该每个人自己来确定吧?而不是一成不变的标准。
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要全面造就自己确实需要付出很多努力,但结果值得期待。
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书里提到高效能的基本原则是什么呢?我好想看看这些原则到底包含哪些内容。
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想要在生活中保持幸福感的确不容易,也许书里可以提供一些实际的建议?
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这本书有没有讲如何平衡工作和生活呢? 我在这方面很困惑。
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"遵循基本原则" 听起来很抽象,不知道在具体的例子中该怎样操作?
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感觉要达到真正的成功需要一个循序渐进的过程吧?
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我对“恒久的幸福”这个词语很有兴趣,想知道书里如何解释?
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高效能人士的思维模式和普通人有什么区别吗?
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"第一部分第一章" 看起来很基础的话题,但是我觉得很多人都需要回顾一下。
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我希望这本书能够给我一些改变生活的启发!
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看起来这本《高效能人士的七个习惯》 值得一读!
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期待了解更多关于 “高效能的基本原则”的内容。
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分享一下阅读后的感受,大家一起探讨吧!
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