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彼岸焦点分享第66天（2018.9.3）
今日要点： 1、预约培训时，咨询和专项技能培训要分开。如果他们不分开，客户的感受和目标应该是第一位的。 2. 表达你的感受，不带任何预设或判断。 3、作为观察者，不仅要表达顾问做得好的地方，还要指出顾问的不足之处。 4. 预约过程中，咨询师尽心尽责地担任咨询师，来访者成为真正的来访者，观察员记录咨询过程。
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用户评论
今天跟朋友们预定好一起练球！
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好久没和小伙伴一块好好锻炼身体了，这次约练肯定要尽情玩转篮球！
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听说最近好多人都在热衷于小组约练，我也想找机会参加看看。
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准备把自己的球技提升个层次，找个小伙伴一起约练吧！
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希望这次小组约练能玩得开心又刺激～
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最近工作压力很大，来一场小组约练刚好可以放松一下心情。
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一群朋友一起约练，总是觉得气氛特别好！
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感觉跟熟悉的人一起约练篮球，比一个人训练更有效率。
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期待这次小组约练，每个人都可以进步一丢丢吧！
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终于找到几个小伙伴一起来练球了，这可真是太棒啦！
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找准目标，坚持小组约练，成绩一定会越来越好！
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一起参与小组约练，不仅可以提升技能，还能结交新朋友！
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希望这次小组约练能互相鼓励，一起朝着目标奔去！
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运动起来要享受过程，小组约练就是很好的方式！
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篮球是一项充满激情和协作精神的运动，相信小组约练会更加有趣。
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