为什么你的婚姻不幸福?《易经》一语道破天机
对于家庭来说,要想持久,夫妇一定要有共同的目标,就是坚定一直走下去的信念。
「曾仕强每日箴言」
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托尔斯泰说过:“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。”
现如今,中国人的婚姻状况是:结婚少了,结婚晚了,离婚多了。
除此之外,还有丁克,不婚,同性等等,不走寻常路的人群。
多样化的问题我们暂且不去探讨,但是如何寻找合适伴侣,经营好幸福婚姻。这是一个自古至今我们都很关心的话题。
关于这个话题,其实《易经》很早就已经给了我们答案。
咸、恒卦在《易经》下经之首,上经讲天道,乾坤为首,下经讲人伦,咸恒为首。
咸卦是少男少女的谈恋爱到谈婚论嫁的过程,恒卦是结为婚姻之后家常过日子。
那么从这两卦我们能得到哪些启示呢?
咸卦,关于感情你必须知道几件事
1
感情是基础
咸卦·彖辞中说,“咸,感也”。“天地感而万物化生,圣人感人心而天下和平。”
这告诉我们男女之间也必须要有感而交,如果没有真情,那么就不会长久。
古人在婚书上写着:上昭天地神明祖先,两人永结同心。
你看古人对待婚姻多么,我们心心相印,准备白头到老,并且还要昭告天地神明祖先为我们共同见证。
所以要谨记,男女交往时,感情是基础。
不然很容易你的所谓良缘会变成水中月镜中花,空欢喜一场!
2
要循序渐进
《杂卦传》里面讲:“咸,速也。”感情是来得很快的,我们经常讲一句话叫一见钟情。
但是《易经》的咸卦却告诉我们要慢!
咸卦六爻象征身体的六个部位,从脚到口,均与对方发生了心灵的共鸣和感应。
但每次感应并不是急于让你行动,而是告诉你在什么情况下应该怎样做。
所以我们从中可以得到的启示是:男女间的感情要懂得循序渐进的道理。
现在年轻人很流行闪婚,但结果往往又是闪离。
你仔细想一想,如果没有在一起充分了解和认识就私定终身,将来一定会有出现很多问题。
所以对待感情要真挚,小心翼翼,循序渐进。
正所谓:一见钟情不如久处不厌,日久生情方得始终。
3
要不忘初心
现代男女,不管是在遇到缘分之前,还是两个人确立了关系之后,往往有患得患失的错觉。
咸卦中说:“憧憧往来,朋从尔思。”
什么意思呢?
“憧憧往来是说”:缘分未到,要安心等待,不要东张西望,否则到最后可能会错失真正的缘分。
“朋从尔思”是说:要坚贞守节,不能朝三暮四。
如果看山还比一山高,那就陷入选择死循环,最终错失良缘,浪费大好年华。
所以,不管是在无从选择或是选择很多时,都要秉持不忘初心的念头,好好生活,慢慢相遇。
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1
想要不变就要合理改变
现代社会离婚率越来越高,但是人们在结婚之初,都是希望婚姻能够恒久不变的。
恒卦提醒我们,要想不变,就一定先要合理地去变。
《序卦传》说:“夫妇之道不可以不久也,故受之以恒。”而恒卦的重点就在于求变。
我们常听到一些女性抱怨说:结婚后丈夫就变了。
到底是变了还是没变呢?想必很多情况是原形毕露而已。
在婚姻家庭里,首先男方要真正改变自己,适应做丈夫做父亲的角色。
不能婚前装个样,婚后变个样。坏习惯要收敛,好习惯要培养,这都是合理的改变。
女方也要承担起家庭责任,不能再是女孩的心态,要适应做妻子做母亲的角色。
奉行坤道,做好丈夫的贤内助,不断调整顺应,配合丈夫共同经营好婚姻。
我们经常听说要学会保鲜婚姻,所以要想维持新鲜感,本质上就是要不断调整,合理改变。
所谓经营婚姻也是此道,变则通,通则久。
2
要想不变就要坚守不变的原则
前面讲了要想达到恒的境界,必须要有变化。这里继续分享一下不变的道理。
我们中国人的处事原则是持经达变,不能变的原则要坚持。
什么是不能变的原则呢?
恒卦·彖辞上说:“利贞,久于其道也。”
我们知道现在的离婚,有一条很常见的原因就是出轨。
不管是男方女方,出轨就是背叛了婚姻的忠诚,这叫不贞。所以夫妇之道有一条不变的原则就是忠贞。
恒卦·大象曰:“雷风,恒。君子以立不易方。”
这告诉我们君子要立世于天地间,就要不能改其志,以德行立人,这样为人处世才是恒久之道。
对于家庭来说,要想持久,夫妇一定要有共同的目标,就是坚定一直走下去的信念。
相互成长,互相扶持,这样才使人道持久,生生不息。
从恋爱择偶到经营婚姻,《易经》咸恒两卦都给了我们很多启示和智慧,我们作为当事人是否有所启发呢?
王阳明说:“饥来吃饭倦来眠,只此修行玄更玄。”
恋爱与婚姻都是人生中重要的修行,愿我们每个人都能在此过程中都有所悟,有所得,有所成。
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1.竞争定律:
能写的往往不如跑腿的,能干的往往不如能吹的,能说的往往不如会送的。踏实本分的不如善长张扬的,遵守制度的不如听话的,坚持原则的不如会变通的。
2.矛盾定律:
人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队,一旦大树倒掉,大难就会临头;离得太远了,好处永远轮不到,坏事少不了。左也不是,右也不是……
3.尴尬定律:
苦干的不如巧干的,还有所谓干的不如看的,看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的,原地踏步的不一定是低能的。对此,你不服还不行。
4.变脸定律:
见到上司唯唯诺诺,这是逼出来的;见到同级嘻嘻哈哈,这是装出来的;见到群众凶凶巴巴,这是情感的自然流露。学会随机应变,因人而异,看风使舵,是职场的立身之本、生存之道。
5.活跃定律:
在办公室的时候,气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”;而不在的时候,气氛会变得异常活跃,可以海阔天空,说说笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新闻、议议女人……
6.不公定律:
能干的总有干不完的活,不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高,到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人,往往不犯或少犯错误,给的印象却是个好。
7.新官定律:
新上任的不管见到谁都是笑容可掬,亲切有加。如果你认为新来的头儿平易近人,联系群众,没有架子,那就大错特错了。3天过后,大都原形毕露,眼睛朝上,目无群众,再也找不到上任伊始的影子,倒是官腔十足,架子不小。
8.趋同定律:
的爱好,往往会成为办公室成员的共同爱好,即爱好着的爱好,幸福着的幸福,快乐着的快乐。
9.转移定律:
的批了,作为被的你就得小心拿你当做“出气简”。你要觉得窝火,可以再找被你的人发一通脾气,指责他“怎么搞的!”如果没有,那就打落牙齿往肚子里咽。
10.关系定律:
有本事没关系的吃苦饭,没本事有关系的跟着吃,有本事又有关系的不愁吃,没本事又没关系的看别人吃。问题在于自认为有本事的人未必能得到的认可,因此,有本事和没本事的,都要拼命地找关系,有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系。
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