回忆杀！周杰伦的这3首歌一听前奏就会泪崩
时光转眼即逝，作为我们90后的中年人已经快要步入三十而立的坎了。在我们年少青春的时候，有一位偶像一直伴随着我们成长，那他就是--周杰伦。
一提起“周杰伦”这三个字，对于我们90后来说就是满满的青春回忆符号。他的经典歌曲非常多，不过有其中3首歌曲让我每每听到都颇为触动。
01 《简单爱》
《简单爱》是2001年9月14日发行周杰伦第二张专辑《范特西》中第三支歌曲。那会我应该还在上小学的时候，那时听这首歌只是懵懵懂懂的，对其中表达的意思完全不懂。到后来长大一点才明白学生时期那种纯纯的恋爱，是清涩而单纯的。骑单车、看日落，纷繁的浮世中，谁不向往这般简简单单的情景，周杰伦正是对这种感情的感悟，进而凝练，创作出来的一首歌曲。对于这首歌表达的就是初恋般的青涩与甜蜜，单纯且没有杂念的感觉，绝对的纯粹的恋爱，抒发恋爱中的男孩那种甜蜜的心情，曲风和节奏很容易上口。这就是第一首听周杰伦歌曲让我泪奔的歌。
02 《晴天》
《晴天》收录于周杰伦2003年7月31日发行的专辑《叶惠美》中。2003年，是我刚上初中一年级的时候，对于校园的印象也极为深刻，而且也是初恋情感的萌芽阶段。《晴天》这首歌曲是周杰伦的内心独白。在创作《晴天》时，周杰伦用一种孤独的内心感受展现了一种细腻和内敛的伤感和脆弱。他所写的内容与方文山营造的神奇不同，更贴近现实和自己内心。该歌曲讲述的是怀念校园的点滴，一起约定，等到放晴的那天，共同来谱一段纯纯的爱。这就是我听周杰伦歌曲颇为感动的第二首歌。
03 《七里香》
《七里香》收录在周杰伦2004年7月发行的同名专辑《七里香》中。2004年的夏天，我听到了这首歌曲，那也是我初一刚结束的那个暑假，现在回味这首歌曲这有了这么一种感受：
《七里香》是一首中国风味的诗意情歌，夏天听有一种的凉爽感觉。从音乐上看，《七里香》已从欧洲风情中走出回到了自由清新的曲调中。和《东风破》比同样是在弦乐铺垫下的浅唱，同样是被中国的古典风情冠了名，但《七里香》少了迟暮，多的是时过境迁后的怀念，有一份收获的心情。这首就是我听周杰伦泪奔的第三首歌曲。
青春虽已不在，但感动常在。可能很多的95后或更小的小朋友们对于周杰伦这种中年大叔的偶像不是很了解，不过明美无限在此可以说下，在我们的那个年纪那个青春岁月里面，有了周杰伦、王力宏、林俊杰等陪伴一起成长的偶像们，我的青春并不孤单。
今天列举的这3首歌曲，可能会因人而异的感动。不过没关系，只要你对这3首歌曲熟悉或者有跟明美无限同龄成长经历的小伙伴们，一般都会有所触动吧！最后，让我们一起致敬青春、致敬偶像、缅怀我们那些逝去的美好青春岁月！
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。
电影阳台上所有歌曲主题曲片尾曲插曲BGM背景音乐是什么
[闽南网]
张猛导演的作品阳台上即将上映，这部电影还有周冬雨特别出演，还是比较受期待的一部电影哦，来看看阳台上主题曲片尾曲插曲是什么 ？
最近的剧情、爱情电影还是比较多的，有一部周冬雨主演的电影也要上映了，喜欢周冬雨的小伙伴一定要去影院支持哦，来看看阳台上主题曲片尾曲插曲是什么？
《阳台上》主题曲是什么：
这首歌非常的轻快，是由作词油面筋，作曲百叶包，双档演唱的。将剧中周冬雨表现出的青春的感觉，是一首有意思的小曲非常的撩人，这首歌是用上海话唱出来的，加上电影MV色彩浓烈的胶片风格。网友们听到这首歌表示竟然听出了一点点上海复兴方案的感觉。
《罗马里亚姑娘》歌词节选
礼拜三个夜里厢
襄阳南路个赵先生
伊讲认得了一个较乖漂亮个
罗马尼亚小姑娘
夜宵是耳光馄饨
小杜为了爱情买单
讲好周末伊可以看到较乖漂亮个
罗马尼亚小姑娘
屋里厢他老是垃上网
垃寻遥远的罗马尼亚
伊想晓得姑娘到底生在哪能的地方
姑娘你长垃啊有一米七二
啊是欢喜吃罗宋汤
等来等去等赵先生
带侬出来白相相
姑娘我想帮你手搀手
阿拉兜兜南京西路
等来等去等赵先生
带侬出来白相相
《阳台上》片尾曲是什么：
《阳台上》同名推广曲+片尾曲《阳台上》是由内地实力歌手郁可唯倾情演唱的，该曲由许宇杰作词，高桥优作曲呈现。与剧情中的懵懵懂懂爱情、美感相呼应，更是将男主心中放下仇恨的纠结心情唱了出来。
《阳台上》歌词节选：
假如心在你手中不挣扎
把时光当作橡皮擦
擦去泥巴忘记谎话
活的潇洒
你还是那个微笑的他
还无法靠近些的他
孤单为他我思念的是他
就连闭上眼也不会蒸发
老挂嘴边的“眼力见”是什么？学会这三招，培养这项核心能力
在职场上，我们经常听到别人说“眼见力”，之前我在一些文章中，也经常提到“眼见力”这个词。
那到底什么是“眼见力”呢？职场中，为什么这么重视“眼见力”呢？下面我们一起来说说，职场中的眼见力。
1、被职场人说得玄乎其玄的“眼见力”，到底是什么？所谓的眼见力有两层意思：一是你察言观色的能力，比如当你看到最近脸色铁青，你就知道他最近心情不太好；
其次是随机应变的能力，比如你知道最近心情不太好，就不要过多打扰你的上司，以免打扰而挨骂。
在生活中，电梯里替拿包的人按下楼层按钮，在别人家做客会主动帮厨等等，都是有眼力见的表现。
有眼力见的办公室人，总能从同样的事物中看到别人看不到的东西，并做好万全准备，不用说，他就知道做。
即便是一个眼神、一个动作，他就知道怎么去做，这样才是省了心力，真正离不开你。
而没有眼见力的员工，对事物的敏感度非常低，有时候恨不能把眼睛瞪出来了，他还一脸茫然，不知道要啥。
这样的人，就算一件事干上10年，也不会有进步，对事情敏感度低，反应迟钝，那雇你干吗呢？
特别是对于协作度越来越高的现代企业来说，一件任务，可能好几个部门参与。
有时候我们需要面对的，不仅仅是本部门的，还要面对其他部门的同事和，这时候你的眼见力，就是应对复杂人际关系最好的武器。
当然，眼见力是建立在工作能力的基础上的，即使你多么有眼见力，没有工作能力，不能完成任务，还是不能在职场立足。
但不可否认的是，以“随机应变”和“察言观色”为组成要素的眼见力，已经越来越成为职场人的“核心竞争力”之一，是你职场一帆风顺的“不充分”但“很必要”的能力。
2、初入职场什么都不懂，如何培养自己的眼见力？其实，除了天生“人精”，普通的职场人，大多是懵懵懂懂的菜鸟，对于人情世故，事情的敏感程度不高，所以经常会“吃暗亏”。
比如当见客户的时候，给你10块钱叫你帮他去买包烟。
职场菜鸟听到这句话，呼哧呼哧地就到外面买了一包10块钱的回来；有点小心思的职场人，可能会倒贴一点钱，买一包平时喜欢抽的回来。
但真正有眼见力的职场人，会思考叫你买烟背后的动作是什么，是不是这通谈话不适合你在场，所以支开你等等。
这时候就需要我们结合平时的性格，处事风格，以及现场的状态去分析。
当然这都是“术”的层面，需要具体问题具体分析。但要培养自己的眼见力，并不难，我们需要记住这几点就可以：
- 把姿态放低，眼见力自然增长
要锻炼自己的眼见力，与其说关键在技巧和方法，倒不如在“心态”。
我们可以回想一下，为什么经常说你没有眼见力，是不是你在和接触的时候，总认为事情很简单，安排我照做就可以？
这就是做事情轻浮的心态，没有思考话和事情背后的那层意思。
那么在我们平时在职场中做人做事的时候，最好保持一种“服务”的态度。
即时时刻刻将自己的姿态放低，多想想怎么照顾别人的想法和感受。
比如，当当众表扬你，并且让你说说心得感受的时候，你可别一股劲地感谢或者夸耀自己。
想想让你上场说话背后的动机是什么，同时也要顾及同事听你说话的感受。
用一种“赢家示弱”的态度，恰到好处的讲话，调动团队积极性，才是“有眼见力”的职场人，应该看到的事情。
由此可见，眼见力可不仅仅是“眼力”的事情，更是心态和态度的事情，看到做不去做，看到不想做更是职场眼见力的拦路虎。
- 了解别人的核心需求，而不是所有需求
正所谓：过犹不及。有的职场人会误以为，有眼见力的员工就是献殷勤，拍马屁，始终过不了自己的心理关口，所以宁愿保持和的距离，也不愿意多思考背后的原因。
确实，如果你事事都揣度的心思，无时无刻都想着怎么讨好和同事，确实会弄巧反拙。
要避免这种情况，除了自己做事情要有底线之外，还需要有一个小技巧。
就是我们要关注核心需求，而不是所有需求。
我们都知道，销售要成功，很关键的一点是了解客户的需求。小编不多不少做过几年销售，所以对这一套并不陌生。
一件产品都不可能满足客户所有的需求，我们需要做的，就是帮助客户找到核心需求，并且用产品满足他的这个需求。
我们把职场当做销售现场，你是销售员，就是客户，当提出让你办事的时候，其实就是对你的产品（服务）感兴趣。
那我们要让自己的工作得到的满意，关键就是了解让你做这项工作的核心需求是什么。
举个例子，比如你是职场新人，那我们就要明确，对我们的核心需求，就是让我们完成好本职工作。
但如果你为了讨好，交给你很多非本职工作，你都一口答应了。比如你是HR，非要你搞销售，当你搞砸的时候，会大大影响你在心中的印象。
假如当时你直接说出自己的困惑，说出自己的疑虑，或许能理解，即便你做不好也不会过多责怪，只要你本职工作做好就行。
- 观察并揣摩老员工的行为，是锻炼职场眼见力的有效方法
锻炼“眼见力”的关键，是了解别人的性格，以及环境的变化，后者还好一点，那么前者应该怎么做了？
很简单的一个方法，就是多请教公司里面的老同事。
毕竟他们在公司的时间比较长，对于公司以及其他同事了解比你要多，多向他们请教，会加快你熟悉和同事的性格和工作作风。
其次在察觉职场环境变化中，也可以向老员工学习。
当然，不是所有的老员工都愿意跟你透露，或者遮遮掩掩的，那我们可以观察和揣摩老员工在职场中的行为。
比如他跟某些员工或者相处的时候，态度是怎么样的，在接到上司任务时候，会怎么处理等等。
揣摩这些行为背后的原因，久而久之，我们也会看到一些端倪。多向老员工学习，会减少我们在职场中碰壁的情况。
以上就是今天的分享，希望对你有帮助！我是@木辛君，喜欢我的分享，欢迎转发关注，每天为你分享更多落地内容。
关注并私信【福利】木辛君为您精心整理的100本电子书籍，祝你2020，更进一步。
【懵懵懂懂的意思;懵懵懂懂是什么词】相关文章：