常见问题：
1、写战友有一段时间了，但是写不出内容。我和战友们之间有明显的差距，我对自己不满意，所以我想到了退出。
2、课堂复习率持续下降，复习内容简单、质量低。
解决方案：
1、写卡时，采用欢喜前辈的写卡方法。同时，还需要随意添加输入，写一些读书笔记。成长不是与别人比较，而是比过去的自己更好。毕竟每个人的出发点和经历都不同，不可能准确比较。只有和优秀的人一起工作，我们才能进步。
2.借鉴其他班级的经验，重申作业提交和评价的规则，并在每次作业后滚动公布未提交和迟交作业的清单。
设立评论列表，鼓励大群，发出鼓励红包。
召开班级分享会，聚焦唯一KPI（是唯一），作业和评语完成率双100，组长带头对组员进行高质量评价，班级组织找同学测试固定评论，班级由编号组转变为兴趣组，组内排名靠前和垫底，地板互评的目的是：组内互评的质量高于随机评论的质量上课，从而深挖优质评论的精髓！
小细节积累起来就会导致大问题。月值团队交接工作不到位通常会出现很多小问题。您将如何设定月度价值团队交接的KPI？您会在班级中建立继任文化吗？
后继文化：
1.制定交接目标和流程。交接班的目的是记录组内任务的完成情况和评语，以便继任者了解情况，鼓励表现好的人，进行有针对性的战斗。流程是为新组长举行欢迎仪式，然后私下交接资料。
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用户评论
今天开始准备第4天的内容了！
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已经做好充分准备迎接挑战，有哪些难题呢？
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希望今天的计划一切顺利，不会陷入意外情况啊！
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提前预判问题，才能更好地解决问题吧！
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今天可能会遇到什么事，心里也开始有些期待了。
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仔细思考每一步的可能，这样可以减少失误的机会。
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第四天总是充满了新奇和挑战，感觉很兴奋！
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我已经脑洞大开，想了很多事情可能会发生!
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预见到问题，其实也是一种解决问题的技巧吧！
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我相信只要做好准备，任何困难都可以克服！
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今天一定能顺利完成任务！加油！
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希望我的预期和实际情况一致，不会出什么意外！
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提前预判可能遇到的问题确实很有帮助。
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我会仔细分析每一个细节，不让任何问题困扰我！
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希望第四天能够更加精彩，充满了期待！
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我已经制定好了应对计划，准备好迎接各种挑战了！
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预见未来，才能更好地掌控现实，加油！
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学习和进步都需要不断地面对挑战，我相信我能做到！
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第四天开始了，我要继续努力工作！
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