故事会

烟草产业的三次革命

科技的进步，总是因为人类的需求。人类因为怕黑，发明了电灯；人类因为懒，发明了自行车；人类因为不想动脑，发明了计算机　　　　烟草产业的三次深远革命，也是为了适应人类的吸食需求而产生的。　　　　士兵带来的卷烟　　　　雷诺士公司于1913年推出世界上最早的美式混合型卷烟骆驼牌（Camel）卷烟以来，这种用土耳其香料烟、..

二战惊天“无间道”

二战期间，间谍战场上存在着许多双面间谍、假间谍，上演了一场又一场胜过《无间道》的好戏。在德国对苏联的间谍活动中，至今最被津津乐道的无间间谍是一位在德国间谍学校当校长的苏联间谍，主角是苏军中尉科兹洛夫。　　　　1941年6月，德国入侵苏联，科兹洛夫参加了战争，并被任命为其中一个混编队的营长，他因作战英勇曾获得过功勋奖章和红星游击队奖章。在一次遭遇战中，他身负重伤，和妻子一起..

傅作义玩转“闪电战”

抗战时期，由于兵员素质和战术思想的局限，国民党军主要采取阵地战，敢于和机动、火力都占优势的日军进行运动战的可谓凤毛麟角。然而，在北方战场上，有一位国军的将军30年代初期就开始玩闪电战的把戏，比希特勒还早。此人，就是人称七路半部队的指挥官傅作义将军。　　　　傅作义，在国民党军中被称为守城名将，这是因为他一守天镇、二守涿..

唐德宗的开局与结局

唐德宗的开局，大概是很不错的。史家称其动遵礼法，食马齿羹，不设盐、酪。这12个字，前四字从大体说，他没有随心所欲；后八字入细微处马齿羹即马齿苋，属野菜一类他还曾出宫女数百人，在饮食起居（或曰生活作风）方面力戒奢华。　　　　即在唐代宗去..

先把自己逼疯

如何把产品做到极致？　　　　不要迷信大师，也不要迷信灵感。所谓大师或灵感，只是指出正确的方向，其实才刚刚开始。极致的产品背后都是极大的投入，都是千锤百炼改出来的。　　　　红米一代发布后，取得巨大成功，10万台首发，有超过700万人预约购买。后来，大家很奇怪，为什么红米一代的产品代号叫H2，而不是H1？　　　　H1是一..

印度盒饭传奇

当所有快递公司都在穷尽一切手段提高效率时，一群被称为达巴瓦拉的印度送餐工，却依靠一套人肉操作系统，每天准时把20万份午餐送到顾客手中，差错率仅有1/800万。　　　　单从统计数据来看，达巴瓦拉已经完胜众多快递巨头。　　　　无需公司运营　　　　达什拉斯是一名老资格达巴瓦拉。每天一早，他就会推着手推车走街串巷，收集家庭主..

种橙子没那么简单

褚橙热销之时，我们考察了澳大利亚最大的柑橘水果经销商MFC。　　　　多标准取样　　　　MFC没有一个果园，由超过100个果园给它供柑橘。每个果园都有独立的老板，但是，MFC在出果的前6个月，就能准确预知这100个果园每年的产量，橙子的大小，装10个一等品大橙子的箱子有多少，装22个二等品橙子的有多少，装27个三等品的有多少。　　　　我问：你们每年的预测有多准？他们说：&l..

在“死地”扬名的餐厅

许多年前，加尔各答市的中心繁华地带开了一家名为极品的茶餐厅，是这里开办的第一家茶餐厅。起初，因为餐品饮品口味较好，服务也较周到，而且没有其他茶餐厅与之竞争，极品茶餐厅的生意很好。滚滚财富流进了老板克里斯南的口袋，他常常是笑呵呵的。　　　　然而，好景不长，新的茶餐厅在极品茶餐厅附近陆续开业，这其中的一些还很有特色。消费..

把“小优惠”做成“大惊喜”

上世纪70年代，德国有一个名叫卡德卡的糖果商，他的糖果做得非常不错，可销售量却并不好，卡德卡想了好多办法但都不见效。　　　　面对越来越不景气的销售状况，卡德卡可愁坏了，怎样才能更吸引顾客们购买自己的糖果呢？不久后的一天，卡德卡看到一群孩子在做游戏，他被那个新奇的游戏给吸引住了。孩子们每人拿出一颗糖放在一起，由一个人把一张小纸条夹进其中的一颗糖里，然后把所有的糖都一把抛向空中，落下来后，谁有幸捡到的糖..

福利越多越好？

谷歌公司高级产品行销经理戈皮卡拉伊尔正在罗列他享用的一些广为流传的员工福利：免费美食，因为这是生活必需品，员工的一日三餐都在公司解决；接下来是24小时开放的健身房，还有瑜珈课。当然这还只是他享受的一部分，卡拉伊尔还听过演讲，享受过医疗服务，咨询过营养师，用过干衣机和按摩服务。私人教练、游泳池和Spa还没用过　　　　谷歌的丰厚福利难道只是单纯的大方吗？谷..

教你当好“反对派”

如果今天你们公司有个计划，开会讨论的时候，你极力反对。你有一百个道理，甚至应该说你是专家，其他人全是外行。但任你说破了嘴，领导们还是不听，硬是要做。　　　　你怎么办？　　　　你双手一摊，说你尽力了，不管了。　　　　抑或，你知道事情已经不可挽回，好比已经人头落地，你能走的只有一条路：听上面的，高呼万岁！主子英明！过去怪你自己看事不清，然后，你跑在第一线，比谁都卖命。　　　　如果你是年轻的社会菜鸟，八成..

麦肯锡的面试题

亚洲区上海的麦肯锡招聘员工，由于其良好的口碑，加之高薪招聘，虽说只聘用一人，应聘者依然趋之若鹜。报名的人大多具有博士学位，有一位叫陈明的年轻人只有本科学历，可他也想搏一搏。　　　　激烈的竞争开始了，经过一次又一次筛选，原本的两百多人只剩下十人参加面试了。这时，主考官出了一道很刁钻的试题：一个驼背、一个盲人、一个瘸子，在川流不息的大街上，他们要过马路，在过马路时却不能让人看..