真正毁掉一个人的，是“打工者心态”
石油大王洛克菲勒曾说：
“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。”
的确如此，一个人对工作的态度，往往决定了自身的人生走向和上限。
身处职场，一个人若是始终抱着“打工者心态”，只管机械地完成自己的分内本职、得过且过，那么，只会能力退化、将人生陷入困局；
反之，一个人若是选择不断进行自我精进，将工作当成事业去奋斗，必然会得到期待之外的成长与回报。
工作心态决定人生状态。
很多时候，真正毁掉一个人的，并非是一个人的能力和地位，而是“打工者心态”。
管理学上，有一个有意思的词，叫“隧道视野效应”。
讲的是，一个人如果身处隧道，能看到的就只是前后非常狭窄的视野，最终将自己陷入困局。
应用到工作上来说，也是如此。
一个人若是只盯着眼前老板给的薪资，拿多少钱办多少事，那最终只会退化自己的竞争力，受限于一亩三分地中。
罗振宇在书籍《逻辑思维》中，曾分享了一个故事：
罗振宇有一个朋友，曾在杂志社当编辑。
因为嫌弃老板给的薪资不高，那位朋友上班时常常摸鱼，对待工作也总是对付了事。
一天，他骄傲地给罗振宇炫耀自己的工作特技：
“我编辑任何文章，只用三个组合键，就是粘贴、全选、剪切，多一个我都不用。”
面对罗振宇的调侃，他表示，老板给的薪资太少，不值得他费心劳神撰写稿件。
编出来的文章，质量很差。
由于长期犯懒走捷径，致使他的写作水平大幅度下降。
一心只把自己当成员工的人，注定要为自己的短视买单。
最终，他因为工作能力不出众被老板开除，撰稿能力的退化，也让他在找新工作时四处碰壁。
生活中，也有不少人如此：拿多少钱，就办多少事，甚至为了达到心理平衡，对工作也常常敷衍了事、浑水摸鱼。
自以为占尽老板便宜，殊不知，这样只是自废武功。
在浪费时间的同时，削弱掉自己的竞争力，将路越走越窄。
前哈佛大学校长德雷科·鲍克曾对年轻人曾说：
“不要计较你开始上班时老板支付给你的薪酬，你应该看到从薪酬背后所得到的东西。”
的确，工作技能的提高，工作经验的积累，都远比薪资要重要得多。
要知道，一个人在工作中所获得的成长，是任何人都带不走的，它既是升职加薪的附加分，亦是我们行走职场的护身符。
在这个不确定的时代，只有摒弃“打工者心态”，不断提升自己，拥有确定的实力，才能不被职场的浪潮裹挟。
樊登老师曾说：“人生的转折是工作态度。”
诚然，做事的态度，决定了人生的高度。
你以怎样的态度看待工作，就会有怎样的人生。
曾看过一个故事，感触颇深：
一个炎热夏日的午后，一群工人正在铁路的路基上工作。
这时，一列火车从远处缓缓地开过来停在路旁，最后一节特别装有空调装备的车厢的窗户忽然打开了。
队长杰克被铁路公司的董事长迈克邀请上了火车，两个人闲聊了一个多小时之后，握手话别。
火车开走后，这群工人立刻包围了杰克，他们都对杰克居然是铁路公司董事长的朋友而感到惊讶。
杰克解释说，20年前他与迈克在同一天成为了铁路公司的工作人员。
有一个工友半开玩笑地问杰克：“为什么迈克现在成了董事长，而你却还和我们一般在大太阳下工作呢？”
杰克低下头说：“20年前我为每小时1.75美元的工资而工作，而迈克却为铁路事业而工作。”
可见，用“打工者心态”工作与用“老板心态”工作，过的是不一样的人生。
正是因为杰克和迈克对待工作的态度不一样，最终才造就了两人人生境遇的天差地别。
听过一句话：“小聪明看近，大智慧看远。”
只有小聪明的人，满心满眼都是当前的利益，注定难成大事。
真正明智的人，从不过分在意当前的收获，而是懂得着眼于全局，谋求长远的发展。
赚钱这件事，可怕的不是薪资低，而是一味盯着薪资做事却毫无进步。
这样的人，难以专注于自己的人生课题，注定会造成更大的损失；
只有那些愿意付出远高于工资的人，才能提升自身实力，增强自己的不可替代性，获得更大的利益。
从现在开始，不要只把目光放在眼前，也不要过多计较当前的得失，而要专注于自身成长，不断打磨技能。
当你能力变得越来越强，自然会越来越值钱！
童文红分享自身成功经验时，曾告诫人们说：
“如果你想得到老板的赏识，想成为合伙人，最好能以老板的思维打工。”
一语道破职场进阶的真谛。
一个员工，只有怀着老板的心态做事，才能跳出当前的局限，获得老板的成长，从而实现人生逆袭。
自媒体人@非非马，就是凭借这种工作心态，从一名普通员工逆袭成为老板。
毕业之初，非非马收到了一个文化出版集团的临时契约，总部委派她前往伦敦开拓海外业务，当时薪资非常少，甚至不足以支付她在伦敦的生活开支。
但她并未因此就怠慢工作，而是一心想着将工作如何进行好，除了吃饭睡觉，所有的时间和心力都花在了业务开拓上。
功夫不负有心人，才短短一个月，她的业务开拓工作就有了进展，很快便成功签单，为集团成功开拓出海外市场。
因为出色的业绩和能力，她被集团正式任命为英国子公司的总经理。
成为经理之后，她依然保持一样的工作态度，兢兢业业地工作，未曾懈怠分毫。
再后来，她自己辞职创业，开了自己的公司，成为了真正的老板。
而这一切，都得益于之前的工作积累。
正是因为她始终抱有“老板心态”，将工作当成自己事业来对待，才能不断突破自身能力，赢得了人生的彩蛋。
正如她所说的那样：“如果我带着打工者心态对待当时报酬极低的临时约，未必会有后来的一切。”
事实如此，我们对工作的态度，不仅影响我们当前的心情，更决定了我们将来的生活质量以及人生层次。
任何时候，都别仅仅将自己定位为一个打工者，只知道围着工资打转，否则，只会失去竞争力，将自己置于水深火热的境地。
越是厉害的人，面对工作就越是抱有“老板心态”。
因为他们明白，越是看重工资，往往失去最快的也是工资。
只有带着老板心态，不断精益求精，才能让自身不断升值，在不确定的时代洪流中站稳脚跟。
听过一句话：“人生的天花板之所以不同，源于你如何看待自己的工作。”
这是因为，一个人拥有怎样的工作态度，就会有怎样的眼界和行为，自然会获得相应的成长。
持“打工者心态”去工作，只会按部就班地按照别人吩咐做事，难有长进；
持“老板心态”去工作，便能获得老板的锻炼与提升。
想要摆脱当前的工作负循环、主宰自己的命运，就要先改变自己的态度。
真正聪明的人，从不在意当前的一砖一瓦，而是懂得用“老板心态”去审视自己的工作，不断精益求精，为自己的简历打工，为自己铺就更好的道路！
作者 | 两忘机，手中执笔，只为与自己和解！
图片 | 视觉中国
小学四年级语文下册古诗词《铁杵成针》
铁杵成针
祝穆 宋代
磨针溪，在象耳山下。世传李太白读书山中，未成，弃去。过是溪，逢老媪方磨铁杵。问之，曰：“欲作针。”太白感其意，还卒业。
磨针溪是在象耳山脚下。世世代代相传李白在山中读书的时候，没有完成好自己的学业，就放弃学习离开了。他路过一条小溪，遇见一位老妇人在磨铁棒，于是问她在干什么，老妇人说：“我想把它磨成针。”李白被她的精神感动，就回去完成学业。
世传：世世代代相传。
成：完成。
去：离开。
逢：碰上。
媪：妇女的统称。
方：正在。
铁杵：铁棍，铁棒，杵，压米或捶衣用的棒，一头粗一头细的圆棒。
欲：想要。
感：被......感动。
还：回去。
之：代词，指代老妇人在做的事。
卒业：完成学业。
唐朝著名大诗人李白小时候不喜欢念书，常常逃学，到街上去闲逛。
一天，李白又没有去上学，在街上东溜溜、西看看，不知不觉到了城外。暖和的阳光、欢快的小鸟、随风摇摆的花草使李白感叹不已，“这么好的天气，如果整天在屋里读书多没意思？”
走着走着，在一个破茅屋门口，坐着一个满头白发的老婆婆，正在磨一根棍子般粗的铁杵。李白走过去， “老婆婆，您在做什么？”
“我要把这根铁杵磨成一个绣花针。”老婆婆抬起头，对李白笑了笑，接着又低下头继续磨着。
“绣花针？”李白又问：“是缝衣服用的绣花针吗？”
“当然！”
“可是，铁杵这么粗，什么时候能磨成细细的绣花针呢？”
老婆婆反问李白：“滴水可以穿石，愚公可以移山，铁杵为什么不能磨成绣花针呢？”
老婆婆反问李白：“滴水可以穿石，愚公可以移山，铁杵为什么不能磨成绣花针呢？”
“可是，您的年纪这么大了？”
“只要我下的功夫比别人深，没有做不到的事情。”
老婆婆的一番话，令李白很惭愧，于是回去之后，再没有逃过学。每天的学习也特别用功，终于成了名垂千古的诗仙。
1、只要坚持不懈就算是铁杵，也能磨成针。
2、一个人，不管结果如何，只要坚持不懈，即可创佳绩。
3、目标专一而不三心二意，持之以恒而不半途而废，就一定能实现我们美好的理想。
4、如果有了目标就不能中止，持之以恒而不半途而废，就一定能实现我们美好的理想。
5、要把铁杵磨成细针，需要锲而不舍、持之以恒的精神，只要我们拥有这样的精神，还有什么事情做不成呢？
6、无论做什么事请，只要有恒心，就一定会成功，因为功夫不负有心人。重视生活细节，那将影响你的一生，请牢记：世界上没有你做不到的事，关键在于你的心态。
无论做什么事情，只要有恒心，一定会成功的，功夫不负有心人。我们的孩子们，如果在学业上能认真、努力、有恒心，成绩好一定是没有问题的.重视生活中的细节,那将影响你的一生.请牢记：世上没有做不到的事，关键在于你的态度。
这篇文章记叙了李白读书时的一段轶事，老妇人的坚韧和决心成为他重新找回学习动力的观照。此文篇幅极短，却寓意深刻，阐明无论遇到多大的困难，只要有坚定的决心和持久的毅力，就一定能够成功这一道理。同时，它也提醒人们在追求目标的过程中，不要轻易放弃，要相信自己的能力和潜力，勇往直前。
祝穆(?～1255年)，少名丙，字伯和，又字和甫，晚年自号“樟隐老人”。祖籍婺源（今属江西），曾祖祝确为朱熹的外祖父，父康国是朱熹表弟，跟随熹母祝氏居崇安。
在“增产”与“节水”之间，他蹚出一条新路
“这2000多个小区，咱们要按期完成播种，确保整个生长季采集的对比数据更准确……”秋播时节，河北省辛集市马兰农场里，一个黑瘦老农正守在田垄间，指导技术人员进行节水和优质专用小麦试验田的播种工作。
同一日期、同一地块，这里播种下上千个小麦品种，今冬明春由农场统一进行水肥施加、虫害防治、田间管理，技术人员定期观察，一一记录其性状表现，为后期选育良种提供数据支撑。
这位70岁的“老农”，就是河北省首席小麦育种专家、石家庄市农林科学院名誉院长郭进考。47年来，他带领团队扎根农村，先后培育出高产、节水小麦品种近30个，5次荣获国家科技进步奖。
马兰农场一粒粒小麦金种子，累计应用面积超3.8亿亩，推动增产超百亿公斤、节水超125亿立方米，既保障了粮食安全，也缓解了华北平原“地下水漏斗”危机。沉甸甸成就背后，是一名老员为民育种、为国分忧的初心和振兴农业的担当。
“让老百姓天天吃上白面馍馍”
47载育种生涯，始于一个朴素愿望。
麦穗两岐，穰穰满家——千百年来都是群众的美好心愿。1951年出生在河北农家的郭进考，小时候目睹的却是“一个窝头掰三瓣儿，瞅着稀饭咽唾沫”的艰难光景，“挨饿”的感觉，深深烙在记忆深处。
“啥时候老百姓能天天吃上白面馍馍啊？”怀着这个愿望，1971年郭进考上了农业学校，毕业后分配在石家庄地区农科所，定岗在小麦育种室。当时，农科所科研条件很“寒碜”：住的是四面透风的破旧小楼，种的是漏水漏肥的滹沱河沙地，很难取得科学数据。
郭进考的育种生涯就此起步：缺少经验，他去中科院、农科院甘当小学生；没有实验材料，三番五次跑到河南、山东等地求援。最让他头疼的，是没有一块好田搞试验。
巧的是，那一年，马兰农场场长刘禄波带技术员到农科所参观。得知郭进考的烦恼，刘禄波当即表示：“马兰的地好哇！我们免费提供地、免费提供劳动力、免费提供住宿。只要你们去，能培育出好品种，你说咋办就咋办！”
双方一拍即合。1975年秋，怀着“让每一寸土地种出更多小麦”的初心，郭进考和团队成员带着东拼西凑的数百份育种材料，踏入马兰农场。
没承想，这一脚迈进来，一干就是47年。
冀中南平原是我国小麦主产区，但20世纪70年代，河北小麦亩产量长期徘徊在五六百斤。“解决吃饱饭问题，缺的不是地，而是地里能长出多少东西。”郭进考和同事一头扎进试验田。
为了得到一手数据，他们事事亲力亲为，和村民一块起早贪黑，整地、施肥、播种、管理、收割、脱粒……工作异常艰苦烦琐。农忙时节，他们一天只睡三四个小时。不出工时，还要忙着采集数据、做实验。
“每年只能做一次实验，培育一个小麦新品种，至少需要10年时间。”郭进考说，马兰农场里一块块试验田，就像小麦大考场，今年考耐寒，明年考抗病，后年考产量。小麦分蘖、抗寒、抗旱、抗病、高矮等情况，要一株一株去观察；上百个环节、成千上万组数据，要一项一项做记录，才能最终选出德智体全面发展的“优等生”。
每天从早到晚，郭进考都长在麦田里，盯在实验室。“只要有一项工作出问题，这一年就全白干了。”轻描淡写的一句话里，有多少艰辛和压力！
“老郭看起来比我们更像农民！”70多岁的刘满欣是农场的农民技术员，跟郭进考打了半辈子交道。他说，那时农场生活条件差，郭进考却一待就是几个月。冬天燃煤少，晚上汇总数据晚了，他就烧红几块砖头取暖。下雨天，别人往家跑，他却冒雨往地里跑，看哪个麦苗抗倒伏。忙得顾不上收拾宿舍，有一次打开铺盖卷，发现床铺上有一窝小老鼠。
功夫不负有心人。
10年寒来暑往，马兰农场早熟、丰产、耐旱型品种“冀麦26号”培育成功，在大面积种植条件下，亩产达400多公斤，短时间内创下河北推广面积最大、推广速度最快、增产效益最高的纪录，并迅速推广到北方六省市和新疆，轰动了半个中国麦区。
此后，郭进考又提出“降秆、稳穗、增粒”技术路线，培育出早熟高产品种“冀麦38”。1996年，这一品种创下亩产631.34公斤高产纪录，一举攻克小麦亩产千斤难关。
“国家曾提出亩产‘四百斤上纲要、六百斤过黄河、八百斤跨长江’的粮食增产口号。种了郭老师的新品种，小麦亩产量一举过了长江。”原马兰村支书刘冠杰说，村民们深刻感受到了良种的威力。
“我们这一代人，挨过饥荒，饿过肚子。乡亲们天天吃上白面馍馍，就是天底下最幸福的事情。”郭进考很自豪。
“绝不能伸手向子孙后代‘借’水！”
2019年夏收时节，记者在马兰农场节水小麦示范田看到，田里挖出一个近3米的大坑，参观者可直观看到节水小麦扎入土层达2.5米的强韧根系。这块示范田的小麦，播种后一水未浇，只靠雨养天收，亩产达430.6公斤，浇一水亩产过千斤。
最近两年，在辛集市马庄乡木店村，不少村民选种了马兰农场选育的节水小麦品种石农086，这一品种被河北省农业部门列为小麦主推品种。小麦生长期内，曾经历冻害、雹灾等，春浇两水，平均亩产量仍然稳定在1200斤左右。
“肥大水勤，不用问人”。这曾是华北小麦主产区的“口诀”，种一茬小麦要浇五至六水。然而，华北平原水资源匮乏，多年超采地下水支撑农业生产，形成了全球最大地下水漏斗区。
“要粮食”还是“要生态”，矛盾尖锐。
“省点，再省点！绝不能伸手向子孙后代‘借’水！”凭着多年农业科研的直觉，郭进考敏锐意识到，靠超采地下水支撑农业无异于“竭泽而渔”。20世纪90年代，他在全国率先提出节水小麦育种理念，并开展研究，努力“让每一滴水生产更多的粮食”。
何明琦1993年进入石家庄市农科院小麦研究中心后，便跟着郭进考开展育种工作。他告诉记者，解锁小麦“节水密码”，关键在于寻找载有抗旱、高WUE基因的小麦品种，在干旱或节水条件下促其实现TaDREB1抗旱基因的高效表达。
经过20多年努力，郭进考带领团队成员，先后培育出石4185、石家庄8号、石麦15号等系列节水高产品种，搭配系列配套技术，实现了浇一水亩产过千斤的新突破。
一粒种子可以改变世界。有了节水品种，昔日的用水大户，今朝变为节水先锋。
“农业要算大账。每亩地少浇一水、节约种子1公斤、增产10公斤，河北省3500万亩小麦，就能节水17亿立方米、节约种子3500万公斤、增产3.5亿公斤。”郭进考说，科技对农业贡献巨大，单说品种这一块，在节水上的贡献率就能占到45%左右。
多年来，从马兰农场走向全国的节水麦种累积突破7亿斤，推广遍及河北、河南、山东、山西、陕西、新疆等地，覆盖面积达3500多万亩。
在“增产”与“节水”之间，郭进考蹚出了中国路径！
不仅要端牢饭碗，还要吃上优质健康粮食
每年中秋、阖家团聚共享天伦的时刻，也正是玉米收获、小麦播种的忙季。
“今年赶不及了，明年一定回去！”40多年来，郭进考对家人这句挂在嘴边的承诺，几乎从未兑现过。他早把农场当成了家，对家人的感情和对种子的热爱，已融为一体。
郭进考说，科研永无止境，小麦育种就是不断做加法，由最初高产、解决吃饱问题，到后来稳产、解决节水问题，现在则追求优质、解决吃好问题。
近年来，郭进考脑海里一直盘算着两件事：
一是人们生活好了，对小麦品质要求日益提升，个性化需求越来越多。要适应农业供给侧改革，培育优质专用、营养均衡、宜食用宜加工的高品质新品种，建立起丰富的“种子库”，满足群众高品质需求。
二是要让老百姓种得省，要在保障产量前提下，大力开展简化播种、节水、节肥、节种、节药，通过“一简四节”综合套餐技术，最大程度降成本、稳产量、增收益。
郭进考开始了他的第三次自我，向“绿色高效优质专用品种+田间系统化管理”进军。2018年，马兰农场成立河北省老专家工作站，郭进考担任站长，努力推广新品种、新技术、新装备、新机制和产业化全程服务体系，助力乡村振兴。
一些地方，农民一亩地播种30斤麦种，甚至更多，不仅浪费，还容易影响产量。郭进考努力帮村民扭过思想这道弯儿：“提高整地质量，播种均匀一些，一亩地播25斤麦种就行喽！”“小麦讲究斤籽万苗，科学播种不光省种子，还能高产！”
今年4月，马兰农场新培育的6个“马兰”系列小麦品种全部通过河北省农作物品种审定委员会审定，品种涵盖了节水高产、优质强筋、优质专用等类型。河北大地种业有限公司总经理武金燚说，马兰1号经14个示范点测试，最高亩产可达838.8公斤。马兰6号、7号优质强筋麦新品种，产量高、品质好。
“搞育种，农民说好才是硬道理。农业科技人员必须放得下身段、耐得住寂寞，才能培育出农民欢迎的好种子。”郭进考说。
在郭进考的带领下，石家庄市农科院小麦研究中心已形成24人、包括6名博士的研究团队，并培育出一支农民技术员队伍。这群“麦田里的奋斗者”，将继续扎根乡村沃土，不断把创新的金种子播撒向各地。（记者齐雷杰、巩志宏）
来源：新华每日电讯
【功夫不负有心人的意思(功夫不负有心人的下一句是)】相关文章：