重新开放和发展：
Taycan 明星到明星
2022.4 高级客户经理
2023年百万圆桌会员
2024年1月晋升为标准集团HWP合作伙伴、人才奖、优雅特之星。
个人品质：
强大的内部驱动力、团队合作精神和专注力
加入泰康，成就人生事业巅峰
在加入泰康之前，我在外贸行业工作了多年。随着年龄的增长，我逐渐开始考虑改变职业。 2019年，我正计划让家里最年长的成员退休。在此过程中，我认识了泰康，了解了他作为健康与财富规划师的新职业。 “这份有空闲时间的工作非常适合你。”
这时，我偶然看到了泰康HWP健康财富规划师的招聘信息，于是我在招聘网站上发布了我的简历，并接到了我的师傅张小灵的电话，邀请我去拜访。通过面试，我对泰康的战略有了深入的了解，同时也被HWP全新的职业道路所吸引，因此决定正式加入泰康。
团队合作，齐心协力，创造伟大成果
加入泰康后，我取得了一定的业绩，也开始从事组织发展工作，成立了自己的团队—— Zoya Family Office。在成为合伙人的最后一个月里，团队为我成为合伙人的目标共同努力，并给予了我很大的支持。
上次冲刺时，经理孙宏丹经常盘点工作到深夜，但当时队员梁华峰的孩子生病了。在开往北京救治的高铁上，他仍然坚持接单。感觉累了。本着不到最后不放弃的信念，整个团队拼尽全力跑到了午夜，才顺利实现了成为HWP合作伙伴的目标。
选角团队的组织建设和精心打磨
地产精英新选择孙红丹—— 为了寻找合适的团队成员，我们发现了这位在人才招聘平台上坚持持续投入人才招聘的地产精英孙红丹。
为了吸引她加入我的团队，我和我的师傅张小玲继续关注和跟随她，但随着房地产行业的变化，孙红丹也开始重新规划她的职业道路，我注意到有。新的职业道路、新的理念逐渐让她明白，这是一个全新的、“潜力无限”的职业。最终，在她离开房地产行业一年后，在HWP新方向的启发下，她决定加入我的团队，加入泰康，拥抱更广阔的世界。
某高级月子中心主任梁华凤健康财富规划师—— 梁华凤曾是某高级月子中心主任，她为孩子的出生规划了“三件大事”：起名、户口、购买保险等。我借此机会向她推荐了泰康产品，她就成了我的客户。
之后，我借助青岛分公司举办的大型产品讲座，邀请梁华凤女士参加沁园超级美体，她被沁园的经历和教练的精彩故事深深打动，我立即产生了参加的兴趣。泰肯的想法。后来，通过泰康系统、专业的培训，她加入了我的团队，成为了一名HWP健康财富规划师。
孟国健用热情精心打造—— 在约会聚会上，我发现了孟国健这个性格活泼、对别人热情、气质好的“小太阳”。当时，她已经在奔驰从事销售和运营工作了三四年，由于还年轻，她期望找到一份更具挑战和跨越的“新职业”。我也被她吸引了，所以我把她介绍给了泰康健康财富规划师，并精心培训她作为一名HWP踏上了新的、更有价值的职业旅程。
新员工培训期间，他们一起工作一到两周，纠正业余的表达方式和操作缺陷，精心雕刻每一块玉石。团队成员的共同成长是团队强大、向上成长的关键。
目标和前景
目标：3个月内晋升高级合伙人。
愿景：为客户提供最优质的服务，成为保障客户幸福生活的健康与财富的使者，通过团队的成功实现个人的成就，让更多的人了解泰康的伟大战略并帮助他们了解伟大的事业。
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