俗话说“千里马常来，伯乐不来”。这句话非常适合现在国内的环境。大多数决策者不是这个行业的，甚至游戏行业的，他们也不是这个领域的。有多种类型和做法。他们都是不同的；但最近最流行的游戏基本上都是动作游戏。此类产品生产难度大，时间成本会非常高。对于普通投资者和决策者来说，这是一个难题。因此，提升“伯乐”水平是当务之急，友嘉创投也会努力向相关人员普及相关信息。
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用户评论
说的太对了！其实身边有很多才华横溢的人，可惜缺乏发现和赏识的机会。像我朋友就是个例子，绘画能力超群，可是却一直找不到工作平台，只能默默练习...
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我同意这句话，现在人才济济的时代，寻找合适的伯乐确实难啊！感觉很多有才华但一直默默无闻的人会被埋没在人群中。希望大家都能有机会展现自己的光芒。
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是啊，就像找工作的过程中一样，你总觉得自己很有能力，找好工作却特别困难。也许是“伯乐”还没找到合适的候选人呢？
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这种说法真的很让人深思！我们应该多留意身边的人才，给他们一个平台和机会让他们发挥自己的特长。
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我觉得这个道理也可以应用到生活中各个方面啊！很多时候，你需要的不仅仅是一个机会，更需要一个懂得赏识你的“伯乐”。
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有时候感觉伯乐太少了，就算有实力也没人发现。而且那些真正看重能力的人也越来越少，他们更注重外表的包装和关系...
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千里马多，的确！可是想找到能发现他们真才实学的伯乐真的不是一件容易的事啊！有时候感觉现在的社会不太重视人才，只看表面...
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这有什么用呢？即使有了“千里马”，也可能遇到了一个不赏识他的“暴殄天物”的老板。所以我觉得更重要的是，个人要不断提升自己，做一个值得被发现的人才...
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这个道理其实也可以放在学习上。你学东西很努力，但老师和家长可能并不会注意到你的进步，你就像千里马一样找不到合适的伯乐呢！
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是啊，身边有很多朋友都有很多才华，但在某些领域却遇到瓶颈。也许是缺少贵人的指点，所以我们应该多交流学习，结交更多“伯乐”...
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"千里马常有"的确很有道理！现在社会上确实有很多有实力的人才，只是因为缺乏发现和机会而无法发挥自己的才能。
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这句话说得太对了！身边也有一些明明很 talented 的人，却一直没被挖掘出来。真的很希望他们都能找到合适的平台!
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我觉得这句话更适合说在一些竞争激烈的行业里。因为在这个领域里，一个“伯乐”的赏识对于一个人的发展来说可能意义非凡！
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我不同意这种观点! 时代在进步，自己努力也是最关键的因素, 不应该依赖于"伯乐"! 我相信只要一个人足够优秀，终会得到认可!
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我觉得这句话更像是对“命运”的一种调侃。千里马常有，这本身就是一种概率问题，而能否找到伯乐则看运气。但是，努力是永远不会让人失望的！
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这个说法很深刻！我们每个人都应该成为自己的伯乐，不断提升自己，并寻找那些能帮助你实现梦想的人!
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