电视演播大厅。观众已经入座。节目主持人走上演播台。 主持人:最受大家欢迎的节目《谁想一夜暴富》开始了。预赛中水暖工德米特里?克努特获得了决赛权。有请德米特里! 德米特里走上演播台,坐到了主持人对面。 主持人:德米特里,你真想一夜暴富吗? 德米特里:当然了,非常想。 主持人:你为什么想一夜暴富呢?一夜暴富的人可没人喜欢。 德米特里:大家不喜欢那些一夜暴富的人,是因为..
1933年秋,中国工农红军第四次反围剿胜利之后,第一方面军(即中央红军)在江西苏区的永丰县休整时,为纪念中国工农红军诞生6周年,隆重举办了全军首次体育运动会。 这次运动会由红一方面军最高领导人朱德、周恩来亲自指导,红军总政治部专门成立了大会筹备处,认真研究和确定了运动会的指导思想、组织原则、比赛规模、内容、方法和比赛的时间、地点。由于当时国民党军对中央苏区的经济封锁..
中国人的群体属性是最强的,他们最愿意结圈子,可是他们又最不懂得合作,总是喜欢窝里斗。就像柏杨先生曾经说过,中国人单个的是一条龙,但是几个人联合之后反而变成虫了,没能耐了。 大家都应该知道曹植,他是我国历史上著名的才子,七步成诗,才华横溢。曹植是曹操的四儿子,也是曹操最喜欢的一个儿子,曹操甚至曾经想过死后要把自己的家业都交给他,这自然就让曹操的二儿子曹丕心中不爽了。于是,曹丕和曹植展开了一系列的..
秀景是韩国首尔道峰区图书馆刚就职的一名管理员,年轻漂亮的她原本有份优越的工作,可因为暗恋附近一个常光顾图书馆的男子,就义无反顾地辞职来到这里。 坐在安静的图书馆,每天登记借还书的记录和整理图书,秀景一开始很不适应。更让她郁闷的是,她暗恋的男子光顾了两次就再也没有来过。工作不到两个月,图书馆就发生了一件奇怪的事,有不少读者投诉图书页码残缺不全,秀景查阅了那些书,无一例外都是少了第198页。从书的..
比较中国人和美国人的处事原则,可以说,中国人传统的思维方式往往是情理法,美国人正好相反,是法理情。 前些时候,一起专家杀妻案闹得沸沸扬扬,两百多人上书,要求法官对专家法外施恩。一个专家,与妻子发生口角,以至于杀妻抛尸,自己潜逃藏匿,直到半年后被警方缉拿归案,到公堂受审。 本来,杀人偿命,自古皆然。根据我国的法律,这个专家将受到怎样的惩处,不言自明。一审后,专家被判死刑,竟有两百多人上书有..
这几年中国开汽车的人越来越多了。我曾去过丹麦的哥本哈根。发现那里骑自行车的人正在多起来。上班时自行车成行成队、你追我赶,火车站旁的自行车停了一大片。有点追赶中国二十年前之势。问当地人为啥,说年轻人骑车帅气时尚。是买不起汽车吗?答曰不是,是潮流。中国的很多时尚学国外,如果真的自行车又成了一种老外时尚,不知道啥时候中国的年轻人又会再学。丹麦这个国家人均GDP全球第六,高过英美。生活质量环境水平幸福指数好..
没有创造力的人,与其说能指使别人,不如说只能受到别人的指使。创造力并不是有没有都无所谓的事物。尤其是对领导者或企业家来讲,没有创造力,其组织一定无未来。那些认为自己只需管理好属下各负责人就能自己创造新事业的想法完全是旧时代的想法。那么,如何才能成为具有创造力的领导者? 没有想象,就不能创造 作家兼画家保罗霍根说道,不能想象不存在的事物,就无法创造新的东西。不..
你想听到春天的花开夏天的蝉鸣、秋天落叶和风的合唱、冬天鞋子亲吻雪地的声音吗?你有念念不忘却又难寻的声音记忆吗?不妨来声音银行寻觅知音吧! 22岁的杭州姑娘陈颖媛,目前是一家银行的行长。 这个银行存的不是钱,而是大千世界的各种声音,生意还挺兴隆。 2009年,陈颖媛还是个初..
冈野雅行住在日本东京,领导着一家只有六个人的制造企业,却创造了年销售额达六亿日元(约合4239万元人民币)的业绩。美国《时代》周刊称赞他是世界第一制造人,称他的手是最佳的感应器。由于其制造技艺无人能模仿,索尼等日本大企业的总裁都去拜访他,求他帮忙生产零件。 1933年,冈野出生于东京,他的父亲就是专门从事模具制造的技术人员。年轻时,冈野很爱玩,经常出入大澡堂和红灯区..
热闹非凡的街头,有一个金属支架,支架上方固定着一个正方体玻璃箱,玻璃箱里放着一台崭新的、在旋转台上不停旋转的笔记本电脑。最有意思的是,玻璃箱旁边还放着一把锤子,锤子上挂着写有敲碎玻璃,获取超级本的标签,诱惑十足。2012年3月22日,66套这种装置,出现在多个城市的繁华街头。 这66台笔记本电脑,正是英特尔公司最近开发出来的超级本。将它们摆上街头,是总裁兼执行长官保..
左斯特最近比较烦,大学毕业后,他一直找不到合适的工作,只好在父母的资助下,开了一家小书店,但是,书店的生意惨淡,已经半年处于亏损状态了。 周末,左斯特在父亲的葡萄园里帮忙修剪枝叶时,一位朋友过来找他。两人在葡萄园里聊了很久,朋友感慨道:这里真美啊,如果有个长凳,可以休息一下,顺便翻几页书,或者有个小圆桌,可以品尝咖啡,那肯定是人生最大的享受。 朋友的无心之言,..
信心管理,也是一种商业模式。对于企业家来说,信心管理最为重要的,就是它对人的假设。是假设人性本善还是假设人性本恶,不同的假设会带来一系列不同的体制安排和管理方法。 不能只雇用员工一双手,应该雇用员工整个人。信心管理,源于自信,源于信人,源于对人有深刻的假设:人人想让生命出彩,人人想创造价值;人人具有整体观,人人富有创造性。 在国外企业得到充分实践的信心管理,是..